Prékaritás a modern társadalmi sztratifikációban: egy új veszélyes formáció

Prékaritás (angolul precarious — ingatag, kockázatos) az egyre kialakuló társadalmi osztály, amelyet instabil foglalkoztatás, hiányzó társadalmi garanciák és szakmai identitás, valamint politikai-jogi sebezhetőség jellemez. A hagyományos proletariátustól eltérően a prékaritás bonyolultabb szerkezetű és specifikus tudatosságot rendelkezik, ami kulcsfontosságú szereplővé és kihívássá teszi a modern sztratifikációban.

Genезис és teoretikus megértés

A prékaritás koncepciója az 2000-es évek elejétől aktívan fejlesztés alatt áll, legteljesebben a brit társadalomtudós Gai Standish ("Prékaritás: egy új veszélyes osztály", 2011) munkáiban van bemutatva. Standish a prékaritást a neoliberális reformok ("globális munkaerőpiaci transzformáció") következményeként tekinti, amelyek közé tartoznak:

Társadalmi kapcsolatok deregulálása (a felmondások elleni védelem gyengítése).

Társadalmi szerződések individualizálása.

Állami támogatás a munkaerőpiac rugalmasságának növelésére.

A prékaritás nem azonos a "szegényekkel" vagy "nyugdíjasokkal". Ez egy olyan emberi osztály, akinek a munkája rendszeresen hiányzik a stabilitás, a garanciák és a növekedési kilátások. Ez az úgynevezett hagyományos munkásosztály (stabil foglalkoztatás + társadalmi jogok) és a marginalizált csoportok között helyezkedik el.

Struktúra és összetétel: sokféle egység

A prékaritás belsően sokféle, ami nehezíti az önazonosítást, de közös jellemzőkkel rendelkezik. Ide tartoznak:

Platformás (gig-) gazdaság munkavállalói: Kurýrok, taxifutárok, független munkások a piacokon. A foglalkoztatásukat algoritmusalapú menedzsment szabályozza, nem munkaszerződés. Példa: az Uber sofőrje, akinek az bevételét a dinamikus árazás és a rangszám határozza meg, nincs fizetett betegszabadsága vagy szabadsága.

Nem szabályos foglalkoztatású munkavállalók: Ideiglenes, szezonális munkások, rövid távú szerződésekkel dolgozó munkások (kivonat, kiszolgálás).

Fiatal szakemberek magasabb végzettséggel ("okos prékaritások"). Kénytelenek egyezni a gyakornoki, projekt nélküli, alacsony fizetésű munkával, nem a szakmájuk szerint. Az emberi tőkébe fektetett befektetések nem adnak a várt megtérülést.

Migránsok (jogos és jogtalan). Gyakran a sötét szektorban dolgoznak, a legjobban sebezhetők az alkalmazók visszaélései előtt.

Kreatív iparágak és NKO munkavállalói. A foglalkoztatásuk projektalapú, a fizetésük nem rendszeres, a társadalmi garanciák minimálisak.

Érdekesség: Az Európai Unióban az Eurofound adatai szerint körülbelül 40% a fiatal munkavállalók (15-24 év) a prékarit foglalkoztatásban vannak. Néhány dél-európai országban (Spanyolország, Olaszország) ez a domináns forma a munkaerőpiacra való belépéshez.

A prékaritás osztályának kulcsjellemzői

Standish több dimenziót azonosít a prékaritásban:

Munkához való viszony (instabilitás): Nincs hosszú távú szerződés, előrejelzhető naptár és garantált jövedelem.

Elosztáshoz való viszony (garanciák hiánya): Nincs nyugdíj, fizetett szabadság, teljes körű munkanélküli biztosítás. A társadalmi juttatások hozzáférése gyakran bonyolult feltételekkel van feltételezve.

Az államhoz való viszony (politikai sebezhetőség): A prékaritások gyakran kizárva vannak a teljeskörű politikai képviseletből, a hangjuk gyenge. Adóznak, de nem kapnak arányos társadalmi juttatásokat, és magukat denizensnek (nep teljes jogú állampolgároknak), nem pedig teljes állampolgároknak érzik magukat.

Specifikus osztálytudat: Dominálnak a félelmek, az anomia (normák elvesztése) és a harag. Az "okos prékaritások" frusztrációja a nem teljesített elvárásokból származik. Kialakul a "gondatlan politika".

A helye a társadalmi sztratifikációban: egy új alsó osztály?

Az ipari társadalom sztratifikációja (felső osztály — középosztály — munkásosztály — alsó osztály) ma kiegészül és bonyolódik.

A munkásosztálytól való különbség: A XX. századi munkásosztály a stabil foglalkoztatás körüli feltételek javításáért küzdött. A prékaritás nincs azzal a stabilitással, amely a múlt küzdelmeinek tárgya volt.

A "szolgálati proletariátus"tól való különbség: A szolgálati proletariátus (tisztítók, őrkövek) gyakran rendelkezik formálisan állandó szerződéssel. A prékaritás egy olyan státusz, amely kívül esik ezen a foglalkoztatási formára.

A középosztállyal való kapcsolat: A prékaritás az az, amivé válni kockázatos a középosztály jelentős része a kiszolgálás, a digitalizáció és a munkaerő költségek csökkentése körüli körülmények között.

Ezért a prékaritás egy új "negatív" osztályt foglal el, amelyet inkább a jogok és garanciák hiánya, mint a pozitív általános státusz határozza meg. Ez az alapja az újraépült sztratifikációs piramisnak, de nem keveredik a hagyományos "alsó osztállyal" (marginalizált csoportokkal), megőrizve a részben magasabb kulturális és oktatási tőkéjét.

Szociális és politikai következmények

Gazdasági: A társadalmi állam alapjainak megrendülése, az egyenlőtlenség növekedése, a fogyasztói kereslet csökkenése a jövői jövedelem bizonytalansága miatt.

Pszichoszociális: A félelmek és a depresszió járványa, a fontos életfontosságú döntések elhalasztása (családalapítás, gyermekek születése, otthonvásárlás).

Politikai: A populista mozgalmak növekedése mind baloldalt, mind jobboldalt, mivel a prékaritás bármely politikai erő után keres, amely elismeri létezését és problémáit. A prékaritás egy potenciálisan forradalmi osztály, de a tiltakozási formái gyakran széthasadóak (flaszbukók, helyi akciók) az egység hiánya miatt.

Példa: Az Egyesült Államokban a "Fight for $15" mozgalom (a minimálbér emelése érdekében) és a különböző országokban a food delivery szállítóknak szánt tiltakozások — a prékaritás politikai aktivizálása.

Jövő és lehetséges szcenáriók

Standish a "rákocsi politika" kialakítását látja a prékaritás számára, amelynek kulcsfontosságú elemei:

Munkához kapcsolódó jogok helyreállítása.

Állami alapú alapjövedelem bevezetése, mint gazdasági biztonság biztosítása.

A "munka" fogalmának újraértelmezése és az ingyenes tevékenységek (ápolás, kreativitás, önkéntesség) értékének elismerése.

Összegzés

A prékaritás nem perifériás csoport, hanem a globális pénzügyi kapitalizmus rendszeres terméke, amely új osztálybeli egyenlőtlenség tengelyt hoz létre. A megjelenése a társadalmi sztratifikáció mély átalakulásának jele: a "burzsoázia — proletariátus" bipoláris modellje és a stabil "két harmad társadalom" helyett egy bonyolultabb és aggasztó konfiguráció lép elő.

Ezben a prékaritás egy strukturálisan sebezhető magot foglal el, amelynek nehezettelése a XXI. század társadalmi stabilitásának fő kihívása. A prékaritás megértése a modern társadalmi konfliktusok, politikai zűrzavarok elemzésének és az új közösségi szerződés új architektúrájának keresésének kulcsa, amelyben az gazdasági rugalmasság nem kerül a emberi méltóság és biztonság áldozatául. A "prékaritási kérdés" megoldása nélkül a társadalom fenntartható fejlődése lehetetlen.

Permanent link to this publication: